マスク製造業者「残業も休日労働も可能」…厚労相が周知の考えによると、労働基準法の規定に、災害など緊急の場合には、従業員の労働時間を延長したり、休日に働かせたりできるという規定があって、今回のコロナウィルスのマスク製造はそれにあたるらしい。へ～。
　たぶん、緊急時の解釈は厚労省の権限になるんだろうけど、マスク製造が緊急なんだろうか？ちょっと疑問だ。医師のように、有資格者でないとできない業務ならともかく、マスク製造なら、アルバイトを増やすとかで対応できそうだ。なんか、例によって、政治家のパフォーマンスのにおいがする。