「生産性高いのは在宅勤務」　オフィス回帰求める経営者につき付けられた新研究というのは、面白い記事だ。GAFAのように、在宅勤務に向いているであろう企業が、オフォス回帰していることに対する疑問であろう。ただ、どうなんだろう？一概には言えない気もする。オフォスにいれば、同僚にちょっと声をかければ済む話が、電話となると急にハードルが高くなる。この程度の話で電話していいのだろうか？ということになる。まあ、このあたりの気遣いというのは、日本の方が圧力が高いので、海外での調査結果とは条件が異なる気もする。今の私の在宅勤務のペースは、週１回だ。マネージャーなので、どちらかというとオフォスにいる時間が結構重要なので、これ以上に在宅勤務を増やしたいとは思わない。