転職市場といっても、若い人と,定年退職組とはえらい違いだ。それは、先方の気持ちになってみればわかる。会社の大半は、60歳定年、最強で65歳まである。そんな会社に、60歳から働きたいと言っても、現社員の定年退職組の再雇用で精一杯で、他の会社の定年退職組など、論外であろう。
　登録した転職サイトの担当者にも、それは、はっきりと言われた。実際、年齢不問の応募条件の会社に応募しても、書類ですぐに×になることが多かった。応募した次の日に×というのは、どう考えても、まじめに考えた結果ではなく、年齢だけで×にしているとしか思えない。